PDF版 Demo試験の出題傾向は定期的に見直されるため、古い教材では対策に穴が生じることがあります。JpshikenのC_THR87_2105問題集は2026年の最新傾向に合わせて更新されており、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021の対策を常に新しい内容で進められます。
SAP C_THR87_2105 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 |
| 試験番号: | C_THR87_2105 |
| 出題数: | 80問（一般的なSAPアソシエイト試験の形式） |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 認定の有効期間: | 通常2年間（SAP認定ポリシーの更新により変更される場合があります） |
| 合格点: | 約65% - 70%（SAPのスコアリングモデルによって異なる場合があります） |
| 試験時間: | 180 分 |
| 対応言語: | 英語 |
| 受験料: | USD 550（国・地域によって異なる場合があります） |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors Employee Central SAP SuccessFactors Performance & Goals SAP SuccessFactors Compensation |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Variable Pay Academy SAP Learning Hubサブスクリプション |
| 受験申し込み: | SAP認定ポータル SAP Learning Hub |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監督試験またはテストセンター（SAP認定試験配信） |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Employee CentralおよびCompensationの基本的な理解が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_THR87_2105 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: レポートと管理 | - レポートツール
|
| トピック 2: Variable Payの基礎 | - SAP SuccessFactors CompensationおよびVariable Payの概要
|
| トピック 3: データ統合とインポート | - 従業員および給与データの統合
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| トピック 4: Variable Payの設定 | - プランのセットアップと設計
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| トピック 5: Variable Payの処理 | - ボーナス計算の実行
|
C_THR87_2105受験者から寄せられるご質問と回答
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021はどんな資格ですか？
C_THR87_2105試験は、「SAP Certified Application Associate」認定を取得するための試験です。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP SuccessFactors Compensation、SAP SuccessFactors Employee Central、SAP SuccessFactors Performance & Goalsなどがあり、キャリアパスに合わせた学習計画を立てやすい資格体系となっています。Jpshikenでは、この試験に対応した115問の練習問題を用意しています。
C_THR87_2105試験の問題数と試験時間はどれくらいですか？
C_THR87_2105試験の問題数は80問（一般的なSAPアソシエイト試験の形式）、試験時間は180 分となっています。問題数を試験時間で割ると1問あたりに使える時間は意外と短く、読み込みに時間のかかる長文問題では特にペース配分が重要です。Jpshikenのテストエンジンには制限時間つきの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間設定で115問の練習問題を解きながら、時間切れを防ぐ解答リズムを身につけられます。
C_THR87_2105試験の合格点と受験料はいくらですか？
C_THR87_2105試験の合格基準点は約65% - 70%（SAPのスコアリングモデルによって異なる場合があります）、受験料はUSD 550（国・地域によって異なる場合があります）です。万が一不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料が必要になるため、本番前に十分な得点力があるか確認しておくことが大切です。Jpshikenの模擬試験で繰り返し自己採点し、安定して合格基準を上回る状態になってから受験を申し込むことをおすすめします。
C_THR87_2105試験に受験資格はありますか？
C_THR87_2105試験の受験条件について、公式情報では次のように案内されています。SAP SuccessFactors Employee CentralおよびCompensationの基本的な理解が推奨されます。。受験条件は変更される場合があるため、お申し込みの前に公式ページで最新の要件をご確認ください。
C_THR87_2105試験の申し込み方法を教えてください
C_THR87_2105試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
試験方式はオンライン監督試験またはテストセンター（SAP認定試験配信）です。申し込みのタイミングや会場の空き状況は時期によって変わるため、受験予定日が決まったら早めに手続きを済ませるのがおすすめです。
C_THR87_2105試験の公式トレーニングはありますか？
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021の対策として、公式では以下のトレーニングが推奨されています。
公式トレーニングで基礎を固めたうえで、Jpshikenの115問の練習問題を解けば、知識の定着度を本番形式で確認できます。
購入前にC_THR87_2105練習問題を試すことはできますか？
はい、Jpshikenでは無料サンプルをご用意しており、購入前に問題の傾向や解説の構成をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間の無料更新サービスが付いているため、試験内容の改訂にも追加費用なしで対応できます。更新期間の終了後も、継続更新を50%割引でご利用いただけます。
万が一C_THR87_2105試験に合格できなかった場合はどうなりますか？
Jpshikenでは返金保証をご用意しています。ご購入後60日以内に対応する試験を受験し、不合格だった場合は、受験票の写しと公式スコアレポートのPDFを試験日から2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きを行います。なお、ご購入後3日以内の受験、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とご購入者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。製品はお支払い後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C_THR87_2105試験ではどのようなトピックが出題されますか？
C_THR87_2105試験の出題範囲は、公式シラバスで5つの領域に分かれています。主な領域には、Variable Payの処理、Variable Payの設定、データ統合とインポートなどがあります。各領域の詳細なトピックと配点は、このページ上部の試験大綱セクションに掲載していますので、あわせてご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 認定 C_THR87_2105 試験問題：
問題 #1
Which use case requires a custom reward statement? Please choose the correct answer.
A. Customer would like to include multiple sections on the reward statement
B. Customer would like to combine information from two variable pay programs in one reward statement
C. Customer would like to include multiple logos on the reward statement.
D. Customer would like to combine information fromcompensation plan and variable pay program in one reward statement
問題 #2
You imported the Employee History Data file. The import job was completed with the status "failure record".
What needs to be checked in the Employee History Data file?
A. User ID
B. Variable Pay Program Name
C. User name
D. Variable Pay Program ID
問題 #3
Given the image below, what hierarchy method is being used in the template? Please choose the correct answer.
A. Compensation ManagerHierarchy
B. Compensation Manager hierarchy with inactive users
C. Standard suite hierarchy with inactive users
D. Standard suite hierarchy
問題 #4
Your customer uses Business Goals in a Variable Pay Program. All the necessary configuration is completed.
You have launched the Variable Pay worksheet and the observed BonusPayout is calculated correctly but Business Goals dc not appear in the worksheet.
With all necessary permissions given, which file do you need to check?
Please choose the correct answer
A. Variable Pay Program XML file
B. Business Goal XML file
C. Business Goal Weights import file
D. Business Goals import file
問題 #5
In which file do you include forecasted data for what-if scenarios? Please choose the correct answer.
A. Weights and mappings
B. Bonus plans
C. Employee history
D. Business goals
解説：
| 問題 #1 正解： B | 問題 #2 正解： A、B | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： C | 問題 #5 正解： C |
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