SAP C_THR89_2505

本番の試験形式に慣れておくことは、得点力を安定させるうえで欠かせない要素です。JpshikenのテストエンジンはC_THR89_2505試験の環境を再現しており、132問の練習問題を制限時間つきで繰り返し解けます。

SAP C_THR89_2505 試験概要:

SAP C_THR89_2505 試験シラバストピック:

C_THR89_2505試験について受験前に知っておきたいこと

C_THR89_2505試験の概要を教えてください

C_THR89_2505試験は、「SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional」認定を取得するための試験です。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。Jpshikenでは、この試験に対応した132問の練習問題を用意しています。

C_THR89_2505試験に受験資格はありますか？

C_THR89_2505試験の受験条件について、公式情報では次のように案内されています。SAP SuccessFactorsの基本およびHRアナリティクスの概念に関する知識があることが推奨されます。。受験条件は変更される場合があるため、お申し込みの前に公式ページで最新の要件をご確認ください。

C_THR89_2505試験の申し込み方法を教えてください

C_THR89_2505試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。

• SAP Certificationポータル

試験方式はSAP Certificationプラットフォームを介したオンライン監視型試験です。申し込みのタイミングや会場の空き状況は時期によって変わるため、受験予定日が決まったら早めに手続きを済ませるのがおすすめです。

C_THR89_2505試験の公式トレーニングはありますか？

SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functionalの対策として、公式では以下のトレーニングが推奨されています。

• SAP Learning - SuccessFactorsトレーニング
• openSAPコース

公式トレーニングで基礎を固めたうえで、Jpshikenの132問の練習問題を解けば、知識の定着度を本番形式で確認できます。

購入前にC_THR89_2505練習問題を試すことはできますか？

はい、Jpshikenでは無料サンプルをご用意しており、購入前に問題の傾向や解説の構成をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間の無料更新サービスが付いているため、試験内容の改訂にも追加費用なしで対応できます。更新期間の終了後も、継続更新を50%割引でご利用いただけます。

万が一C_THR89_2505試験に合格できなかった場合はどうなりますか？

Jpshikenでは返金保証をご用意しています。ご購入後60日以内に対応する試験を受験し、不合格だった場合は、受験票の写しと公式スコアレポートのPDFを試験日から2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きを行います。なお、ご購入後3日以内の受験、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とご購入者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。製品はお支払い後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。

C_THR89_2505試験ではどのようなトピックが出題されますか？

C_THR89_2505試験の出題範囲は、公式シラバスで5つの領域に分かれています。主な領域には、データモデリングと統合、システム設定、セキュリティと権限などがあります。各領域の詳細なトピックと配点は、このページ上部の試験大綱セクションに掲載していますので、あわせてご確認ください。

SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional 認定 C_THR89_2505 試験問題：

問題 #1

Which foundation objects can you use to structure a customer's business? There are 2 correct answers to this question.

A. Job Information (hris-element-id: joblnfo)
B. Employment Details (hris-element-id: employmentlnfo)
C. Division (hris-element-id: division)
D. Legal Entity (hris-element-id: company)

問題 #2

Based on SAP Success Factors data standards, what event is included in the standard External Hires measure?
Please choose the correct answer.

A. Acquisitions
B. University graduate recruitment
C. Reclassification of job role
D. Workers paid by a third party

問題 #3

Which of the following actions / functional permissions control the ability to see the User Maintenance option from the Administration menu?
Please choose the correct answer.

A. Edit User Roles
B. Edit Users
C. Workforce Planning Admin
D. Workforce Planning

問題 #4

Which are valid navigational time dimensions used in Workforce Analytics Reporting?
There are 2 correct answers to this question

A. Half-year
B. Multi-year
C. Quarterly
D. Monthly

問題 #5

What type of measure does NOT have Drill to Detail capability?
Please choose the correct answer.

A. Derived input measure
B. Base input measure
C. Custom measure
D. Result measure

解説：