SAP C_THR86_1605

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SAP C_THR86_1605 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 認定 C_THR86_1605 試験問題：

1. Which of the following can a user do to export all of the compensation data from Success Factors to
another system?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Export the user data file (UDF) to send as a report.
B) Select the Aggregate Export option from Compensation Home.
C) Create a Compensation Planning ad hoc report.
D) Select the Enable Roll-up Reports option in Advanced Settings.

2. Your customer needs to remove a compensation statement from the system for one employee that was
NOT eligible for a merit increase. How can you accomplish this? Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Remove the employee from the compensation form and run the 'Update all worksheet' job.
B) Recall the compensation statement for the employee.
C) Make the employee ineligible for a merit increase using the eligibility engine.
D) Remove the employee from the compensation form and regenerate the statement

3. Which compensation column in the User Data File (UDF) is required for multi-currency deployments?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Salary type
B) Country
C) Local currency code
D) Functional currency code

4. Which compensation function requires the job code and pay grade mapping table?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Job Selector
B) Cascading Budget
C) Calculating Compa-Ratio
D) Compensation History

5. Your customer uses role-based permissions. Where in the Admin Tools do you assign permissions to
allow a user to import compensation data? Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Manage Employee Import Privilege
B) Import Users
C) Manage Users
D) Administrative Privileges

質問と回答：