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SAP C_THR86_1605 試験シラバストピック:

セクション	比重	目標
トピック 1: 他システムとの連携および高度な機能	6%-10%	- 承認経路の設定 - Employee Central とのデータ連携 - 長期インセンティブ（LTI）および株式報酬プランの設定
トピック 2: 適用基準と対象者の判定	10%-14%	- 適用対象ルールおよび判定条件の設定 - 標準基準とカスタマイズ基準の違い - 支給基準の設定
トピック 3: 作業シートの設計と表示設定	14%-18%	- 計算式および業務ルールの定義 - 項目およびフィールドの設定 - 役員向け確認画面の設定
トピック 4: 報酬管理データと計算処理	18%-22%	- 給与水準比率および給与レンジ内位置の算出 - 給与額および調整額の計算 - 職務コードおよび等級の対応付け
トピック 5: 予算管理	12%-16%	- 予算の設定と配分 - 階層的予算配分の設定 - 予算の計算と調整
トピック 6: 報酬通知書とレポート作成	8%-12%	- アドホックレポートおよびダッシュボードの作成 - 報酬履歴情報の設定 - 通知書テンプレートの設計
トピック 7: 報酬管理プランテンプレートの設定	16%-20%	- テンプレートの設定と作成 - 役割別権限設定（RBP） - XML 設定および Success Store の活用

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 認定 C_THR86_1605 試験問題：

問題 #1
Which of the following can a user do to export all of the compensation data from Success Factors to
another system?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A. Export the user data file (UDF) to send as a report.
B. Select the Aggregate Export option from Compensation Home.
C. Create a Compensation Planning ad hoc report.
D. Select the Enable Roll-up Reports option in Advanced Settings.

問題 #2
Your customer needs to remove a compensation statement from the system for one employee that was
NOT eligible for a merit increase. How can you accomplish this? Please choose the correct answer.
Choose one:

A. Remove the employee from the compensation form and run the 'Update all worksheet' job.
B. Recall the compensation statement for the employee.
C. Make the employee ineligible for a merit increase using the eligibility engine.
D. Remove the employee from the compensation form and regenerate the statement

問題 #3
Which compensation column in the User Data File (UDF) is required for multi-currency deployments?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Salary type
B. Country
C. Local currency code
D. Functional currency code

問題 #4
Which compensation function requires the job code and pay grade mapping table?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Job Selector
B. Cascading Budget
C. Calculating Compa-Ratio
D. Compensation History

問題 #5
Your customer uses role-based permissions. Where in the Admin Tools do you assign permissions to
allow a user to import compensation data? Please choose the correct answer.
Choose one:

A. Manage Employee Import Privilege
B. Import Users
C. Manage Users
D. Administrative Privileges

解説：

問題 #1
正解： B、C

問題 #2
正解： B

問題 #3
正解： C

問題 #4
正解： A

問題 #5
正解： C