SAP C_THR82_2505

2026年にSAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goalsの取得を目指すなら、学習計画から模擬試験まで一箇所で完結するJpshikenが便利です。C_THR82_2505試験対策に必要な82問の練習問題とサポート体制を、まとめてご利用いただけます。

SAP C_THR82_2505 試験概要:

SAP C_THR82_2505 試験シラバストピック:

SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goalsの疑問を解決！よくある質問まとめ

C_THR82_2505とはどのような試験ですか？

C_THR82_2505試験は、「SAP Certified Associate」認定を取得するための試験です。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP認定アソシエイト - 実装コンサルタント - SAP SuccessFactors Performance and Goalsなどがあり、キャリアパスに合わせた学習計画を立てやすい資格体系となっています。Jpshikenでは、この試験に対応した82問の練習問題を用意しています。

C_THR82_2505試験の問題数と試験時間はどれくらいですか？

C_THR82_2505試験の問題数は80、試験時間は180 分となっています。問題数を試験時間で割ると1問あたりに使える時間は意外と短く、読み込みに時間のかかる長文問題では特にペース配分が重要です。Jpshikenのテストエンジンには制限時間つきの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間設定で82問の練習問題を解きながら、時間切れを防ぐ解答リズムを身につけられます。

購入前にC_THR82_2505練習問題を試すことはできますか？

はい、Jpshikenでは無料サンプルをご用意しており、購入前に問題の傾向や解説の構成をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間の無料更新サービスが付いているため、試験内容の改訂にも追加費用なしで対応できます。更新期間の終了後も、継続更新を50%割引でご利用いただけます。

万が一C_THR82_2505試験に合格できなかった場合はどうなりますか？

Jpshikenでは返金保証をご用意しています。ご購入後60日以内に対応する試験を受験し、不合格だった場合は、受験票の写しと公式スコアレポートのPDFを試験日から2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きを行います。なお、ご購入後3日以内の受験、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とご購入者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。製品はお支払い後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。

C_THR82_2505試験ではどのようなトピックが出題されますか？

C_THR82_2505試験の出題範囲は、公式シラバスで10つの領域に分かれています。主な領域には、フォームテンプレート、目標管理、ルートマップなどがあります。各領域の詳細なトピックと配点は、このページ上部の試験大綱セクションに掲載していますので、あわせてご確認ください。

SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 認定 C_THR82_2505 試験問題：

問題 #1

What can an administrator do with the Launch Forms tool?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Set specific form template dates for the forms being launched.
B. Edit introduction texts for custom sections.
C. Select employees based on filters.
D. Disable the Ask for Feedback functionality for the forms being launched.
E. Remove one of the form sections.

問題 #2

Which of the following are valid end user actions in Continuous Performance Management (CPM)?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Add your own meeting notes to assist with the 1:1 meeting.
B. Provide coaching advice to your direct report in the 1:1 meeting.
C. Add attachments to one of your activities.
D. Create a new development goal from your activities view.
E. Send a channel invitation to your colleague to have regular 1:1 meetings.

問題 #3

In which of the following circumstances will a facilitator NOT be able to finalize a calibration session?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. When rank column is set as required and some subjects are NOT ranked in the Bin view.
B. When distribution guidelines are enforced but NOT met within the calibration session.
C. When subjects with comments from the current session are NOT marked as discussed.
D. When any of the views in the session include unrated subjects.

問題 #4

An employee wants to use Generative AI to create performance goals. Which of the following standard field IDs in the Goal Plan template are currently supported for the Assisted Performance Goals?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A. metric
B. milestones
C. desc
D. state
E. comments

問題 #5

What action does the following XML code allow a manager to perform from their goal plan?
<permission for="cascade-push">
<role-name><![CDATA[EM+]]></role-name>
</permission>

A. A manager can cascade goals to their manager's goal plan.
B. A manager can cascade goals to all employees in their reporting chain, as long as permission to create goals and access to the goal plan is granted for the target population.
C. A manager can cascade a goal from their direct report's goal plan.
D. A manager can cascade goals to all employees in their reporting chain.

解説：