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SAP C_THR82_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: キャリブレーション | 11% - 20% | - キャリブレーションの設定
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| トピック 2: 継続的パフォーマンス管理 | 11% - 20% | - CPMの設定
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| トピック 3: パフォーマンス管理フォーム | 11% - 20% | - パフォーマンスフォームの設定
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| トピック 4: ゴール管理 | 11% - 20% | - ゴール管理機能
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| トピック 5: 権限と管理 | 11% - 20% | - システム管理
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| トピック 6: ゴールプラン | 11% - 20% | - ゴールプランテンプレート
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| トピック 7: レポートとツール | 1% - 10% | - レポート機能
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| トピック 8: 360度レビュー | 1% - 10% | - 360度レビューのプロセス
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 認定 C_THR82_2011 試験問題：
1. For which of the following roles can you grant legacy permission to view the personal compensation statements of an employee?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Employee
B) HR Representative
C) Compensation Administrator
D) Custom Manager
E) System Administrator
2. On the compensation worksheet, which of the following actions can you assign to planners with field-based permissions?
There are 2 correct answers.
Response:
A) Delete columns
B) Add columns
C) Edit columns
D) View columns
3. Select the option that best fits this description: Users who are often from the HR department, who may have been involved with the set-up of the session, and who have the ability to calibrate ratings in the session.
Please choose the correct answer.
A) Process Owners
B) Session Owners
C) Session Facilitators
D) Executive Reviewer
4. In the user data file (UDF), what can you populate in the column
COMPENSATION_SALARY_RATE_UNITS?
Please choose the correct answer.
Response:
A) $6,500
B) 8.3%
C) 12
D) MONTHLY
5. Which of the following roles does the calibration tool use to assign different responsabilities to those in the calibration process?. (3 Answers)
A) Employee
B) Originator
C) Facilitator
D) Owner
E) Participant
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B、C、E | 質問 # 2 正解： A、B | 質問 # 3 正解： C | 質問 # 4 正解： C | 質問 # 5 正解： C、D、E |
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