SAP C_THR81_2011

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 2H/2020は業界で広く認知されている認定資格であり、取得者のスキルの証明として高く評価されています。Jpshikenが提供するC_THR81_2011練習問題248問は、出題範囲を踏まえて専門家が作成した実践的な内容です。

SAP C_THR81_2011 試験概要:

SAP C_THR81_2011 試験シラバストピック:

C_THR81_2011試験について受験前に知っておきたいこと

C_THR81_2011試験の概要を教えてください

C_THR81_2011試験は、「SAP Certified Application Associate」認定を取得するための試験です。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Centralなどがあり、キャリアパスに合わせた学習計画を立てやすい資格体系となっています。Jpshikenでは、この試験に対応した248問の練習問題を用意しています。

C_THR81_2011試験の問題数と試験時間はどれくらいですか？

C_THR81_2011試験の問題数は80、試験時間は180 分となっています。問題数を試験時間で割ると1問あたりに使える時間は意外と短く、読み込みに時間のかかる長文問題では特にペース配分が重要です。Jpshikenのテストエンジンには制限時間つきの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間設定で248問の練習問題を解きながら、時間切れを防ぐ解答リズムを身につけられます。

C_THR81_2011試験の合格点と受験料はいくらですか？

C_THR81_2011試験の合格基準点は65%、受験料はUSD 592です。万が一不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料が必要になるため、本番前に十分な得点力があるか確認しておくことが大切です。Jpshikenの模擬試験で繰り返し自己採点し、安定して合格基準を上回る状態になってから受験を申し込むことをおすすめします。

C_THR81_2011試験に受験資格はありますか？

C_THR81_2011試験の受験条件について、公式情報では次のように案内されています。必須の前提試験はありません。SAP SuccessFactors Employee Central の導入知識が推奨されます。。受験条件は変更される場合があるため、お申し込みの前に公式ページで最新の要件をご確認ください。

購入前にC_THR81_2011練習問題を試すことはできますか？

はい、Jpshikenでは無料サンプルをご用意しており、購入前に問題の傾向や解説の構成をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間の無料更新サービスが付いているため、試験内容の改訂にも追加費用なしで対応できます。更新期間の終了後も、継続更新を50%割引でご利用いただけます。

万が一C_THR81_2011試験に合格できなかった場合はどうなりますか？

Jpshikenでは返金保証をご用意しています。ご購入後60日以内に対応する試験を受験し、不合格だった場合は、受験票の写しと公式スコアレポートのPDFを試験日から2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きを行います。なお、ご購入後3日以内の受験、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とご購入者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。製品はお支払い後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。

C_THR81_2011試験ではどのようなトピックが出題されますか？

C_THR81_2011試験の出題範囲は、公式シラバスで9つの領域に分かれています。主な領域には、イベント理由の導出（1% - 10%）、ビジネスルール（11% - 20%）、データのインポートとエクスポート（1% - 10%）などがあります。各領域の詳細なトピックと配点は、このページ上部の試験大綱セクションに掲載していますので、あわせてご確認ください。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 2H/2020 認定 C_THR81_2011 試験問題：

問題 #1
A customer gets a larger business and they plan to limit the access of specified users to certain positions only. From the picture below, how do you restrict access to target populations?
There are 2 correct answers to this question.

Response:

A. You cannot restrict access to positions lower in the hierarchy than the granted user's position.
B. Use point 2 to grant users access either to every position in the business or to a specific target group of positions.
C. You can restrict access to positions lower in the hierarchy than the granted user's position.
D. Use point 3 to grant users access either to every position in the business or to a specific target group of positions.

問題 #2
Which of the following fields are Time Off fields in the employee's job information?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A. Work Schedule
B. Standard Hours
C. Holiday Calendar
D. Is Full Time Employee

問題 #3
When working with events and event reasons. How can you customize the customer instance?
Please choose the correct answer.
Response:

A. You can create new events and new event reasons
B. You can create new events but NOT event reasons
C. You CANNOT create events or event reasons to customize a customer instance
D. You can create new events reasons but NOT events

問題 #4
What is the purpose of SuccessFactor's Application Programming Interface (SFAPI)?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Allows data to be extracted from SuccessFactors' Employee Central and used for internal products.
B. Maps and transfers extracted data from SuccessFactors' products to external products.
C. Maps and transfers extracted data from SuccessFactors' Employee Central to internal products.
D. Allows data to be extracted from SuccessFactors' products and used in external products.

問題 #5
Which role based permissions needs to be configured for employees to enroll in global benefits?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A. Employee Views
B. Manage benefits
C. Employee Data
D. Manage Documents

解説：