2026年にSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors People Analytics Embedded Edition 1H/2020の取得を目指すなら、学習計画から模擬試験まで一箇所で完結するJpshikenが便利です。C-THR92-2005試験対策に必要な80問の練習問題とサポート体制を、まとめてご利用いただけます。
SAP C-THR92-2005 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors People Analytics Embedded Edition 1H/2020 |
| 試験番号: | C-THR92-2005 |
| 受験料: | 578米ドル |
| 認定の有効期間: | 12か月間 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 出題数: | 80 |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Reporting |
| 合格点: | 60% |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式, シナリオ設問式 |
| 推奨トレーニング: | THR92 - SAP SuccessFactors People Analytics Embedded Edition |
| 受験申し込み: | SAPトレーニング&認定試験申込サイト |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、またはSAP公認試験会場での受験 |
| 前提条件: | 必須の前提条件は設けられていませんが、SAP SuccessFactors HCMに関する基礎知識を有していることが推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr92_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-people-analytics-embedded-edition-1h2020-g/ |
SAP C-THR92-2005 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: キャンバスレポートおよびページデザイナー | 16% | - ページデザイナーによるレポートの作成 - バージョン管理とエクスポート形式の設定 - ウィジェット、グラフ、フィルターの追加 |
| トピック 2: 詳細レポーティング(ライブデータ) | 16% | - 詳細レポーティングツールを使用したクエリの作成 - 計算列の追加と書式設定の調整 - ライブデータソースの利用とスキーマの参照 |
| トピック 3: タイル型ダッシュボード | 12% | - ダッシュボードのレイアウト調整と共有設定 - ダッシュボードのアクセス権限と権限の管理 - ダッシュボード用タイルの作成と設定 |
| トピック 4: テーブルレポート | 12% | - テーブルレポートの作成と管理 - テーブルレポートの権限設定と共有 - フィルター、並べ替え、グループ化の適用 |
| トピック 5: 高度なレポーティング(複製済みデータ) | 16% | - 複雑なクエリおよび結合条件の作成 - レポートの処理パフォーマンスの最適化 - 複製済みデータモデルの活用 |
| トピック 6: レポートの利用と管理運用 | 16% | - 利用状況の監視とレポートの保守運用 - レポートの共有、配布、実行スケジュールの設定 - ユーザー権限およびロールの管理 |
| トピック 7: レポーティング向けプロビジョニング設定 | 12% | - バックグラウンドジョブのスケジューリングおよびレポート関連設定の実施 - Ad Hocレポート、BIRTレポーティング、カスタムテンプレートの有効化 - テーブルレポートおよびキャンバスレポートのプロビジョニング設定 |
C-THR92-2005受験者から寄せられるご質問と回答
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors People Analytics Embedded Edition 1H/2020はどんな資格ですか?
C-THR92-2005試験は、「SAP認定アプリケーションアソシエイト」認定を取得するための試験です。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Reportingなどがあり、キャリアパスに合わせた学習計画を立てやすい資格体系となっています。Jpshikenでは、この試験に対応した80問の練習問題を用意しています。
C-THR92-2005試験の問題数と試験時間はどれくらいですか?
C-THR92-2005試験の問題数は80、試験時間は180 分となっています。問題数を試験時間で割ると1問あたりに使える時間は意外と短く、読み込みに時間のかかる長文問題では特にペース配分が重要です。Jpshikenのテストエンジンには制限時間つきの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間設定で80問の練習問題を解きながら、時間切れを防ぐ解答リズムを身につけられます。
C-THR92-2005試験の合格点と受験料はいくらですか?
C-THR92-2005試験の合格基準点は60%、受験料は578米ドルです。万が一不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料が必要になるため、本番前に十分な得点力があるか確認しておくことが大切です。Jpshikenの模擬試験で繰り返し自己採点し、安定して合格基準を上回る状態になってから受験を申し込むことをおすすめします。
C-THR92-2005試験に受験資格はありますか?
C-THR92-2005試験の受験条件について、公式情報では次のように案内されています。必須の前提条件は設けられていませんが、SAP SuccessFactors HCMに関する基礎知識を有していることが推奨されます。受験条件は変更される場合があるため、お申し込みの前に公式ページで最新の要件をご確認ください。
C-THR92-2005試験の申し込み方法を教えてください
C-THR92-2005試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
試験方式はオンライン監督付き受験、またはSAP公認試験会場での受験です。申し込みのタイミングや会場の空き状況は時期によって変わるため、受験予定日が決まったら早めに手続きを済ませるのがおすすめです。
C-THR92-2005試験の公式トレーニングはありますか?
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors People Analytics Embedded Edition 1H/2020の対策として、公式では以下のトレーニングが推奨されています。
公式トレーニングで基礎を固めたうえで、Jpshikenの80問の練習問題を解けば、知識の定着度を本番形式で確認できます。
購入前にC-THR92-2005練習問題を試すことはできますか?
はい、Jpshikenでは無料サンプルをご用意しており、購入前に問題の傾向や解説の構成をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間の無料更新サービスが付いているため、試験内容の改訂にも追加費用なしで対応できます。更新期間の終了後も、継続更新を50%割引でご利用いただけます。
万が一C-THR92-2005試験に合格できなかった場合はどうなりますか?
Jpshikenでは返金保証をご用意しています。ご購入後60日以内に対応する試験を受験し、不合格だった場合は、受験票の写しと公式スコアレポートのPDFを試験日から2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きを行います。なお、ご購入後3日以内の受験、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とご購入者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。製品はお支払い後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C-THR92-2005試験ではどのようなトピックが出題されますか?
C-THR92-2005試験の出題範囲は、公式シラバスで7つの領域に分かれています。主な領域には、テーブルレポート(12%)、詳細レポーティング(ライブデータ)(16%)、高度なレポーティング(複製済みデータ)(16%)などがあります。各領域の詳細なトピックと配点は、このページ上部の試験大綱セクションに掲載していますので、あわせてご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors People Analytics Embedded Edition 1H/2020 認定 C-THR92-2005 試験問題:
問題 #1
Which of the following would make it possible for a filter to update multiple charts using linked analysis?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. The charts should use the same measures.
B. The data sources for the charts should contain linked dimensions.
C. The chart should use the same aggregation.
D. The charts should have the same data source.
問題 #2
You are creating a query that lists employee information such as name, address, and dependent information.
The query uses Personal Information as the driving table and joins the
Dependents and Address tables. You notice many employees are missing from the result set.
What are the reasons?
A. Personal Information is joined to both the Dependents table and the Address table with a left join.
B. Personal Information is joined to Dependents table with a left join and the Dependents table is joined to the Address table with a left join.
C. Personal Information is joined to both the Dependents table and the Address table with an inner join.
D. Personal Information is joined to Address table with a left join and the Address table is joined to the Dependents table with a left join.
問題 #3
What is included in the saved state of a bookmark for a Story report?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Comments
B. Data
C. Filters
D. Input controls
E. Prompts
問題 #4
You are creating a query for a historical compensation story report in Query Designer. You have added the Job Information table to the query, configured a scope filter, and previewed the result to verify you are returning the appropriate employees.
You add the related table Compensation to the query.
When you preview the query, you only get the current compensation information for the employees.
Why do you only receive the current records?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. The Query Advanced Filter is set to: Job Information effective start date equal to Dynamic Date: Today.
B. The compensation table time filter is set to: As of Date > Dynamic Date: Today.
C. The compensation table time filter is set to: Same Filter as First Table.
D. The Job information table time filter is set to: As of Date > Dynamic Date: Today.
問題 #5
You have created a custom MDF object to track company car information. You need to be able to create story reports on the data of the custom MDF object.
What must you do to enable a custom MDF object to be listed in the Available Data section of Query Designer?
A. Update the Report Object Configuration Entity record for the object and associate the object with a schema.
B. Create a custom schema join using the Report Schema Join Manager tool.
C. Create a Report Schema Configuration Entity Record.
D. Update the Report Object Configuration Entity record for the object and set it as a root report object.
解説:
| 問題 #1 正解: A、D | 問題 #2 正解: C | 問題 #3 正解: C、D、E | 問題 #4 正解: C、D | 問題 #5 正解: D |

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