同じ教材でも、人によって使いやすい形は異なります。JpshikenではC-THR86-2111試験の練習問題をPDF版・デスクトップテストエンジン・オンラインテストエンジンの3形式で提供しており、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2021の対策を自分のスタイルに合わせて進められます。
SAP C-THR86-2111 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2021 |
| 試験番号: | C-THR86-2111 |
| 受験料: | $200-$250 USD |
| 試験形式: | 多肢選択式, シナリオ設問形式 |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Compensation |
| 出題数: | 80-87 |
| 合格点: | 58%-60% |
| 試験時間: | 180 分 |
| 認定の有効期間: | SAPの規定に基づく(通常2年間) |
| 推奨トレーニング: | THR86 - SAP SuccessFactors Compensation SAPラーニングハブ |
| 受験申し込み: | SAP認定試験ハブ SAPトレーニング&認定試験オンラインショップ |
| サンプル問題: | DOWNLOAD DEMO |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験またはSAP認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | 必須の前提条件はなし。SAP SuccessFactors HCMに関する基礎的な知識があることを推奨 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr86_2111-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-compensation-2h2021-g/ |
SAP C-THR86-2111 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 報酬プランのガイドライン | 11% | - 予算と配分ルールの設定 - ガイドラインとマトリックスの設定 - プランのルールと適用対象の定義 |
| トピック 2: レポートとワークフロー | 12% | - 承認ワークフローの設定 - 報酬データの出力と共有 - レポートの作成とカスタマイズ |
| トピック 3: プランの設定、報酬と表彰制度 | 12% | - プラン全体の基本設定 - 通貨、日付、アクセス権限の管理 - 報酬・表彰プログラムの設定 |
| トピック 4: 権限設定とセキュリティ | 9% | - 役割別権限の定義 - 監査証跡と変更履歴の管理 - 役割に応じたデータアクセス制限の設定 |
| トピック 5: 導入時のテストと妥当性確認 | 11% | - エンドツーエンドのテスト実施 - 計算結果とロジックの妥当性確認 - 設定上の一般的な問題のトラブルシューティング |
| トピック 6: インポートテーブルとデータ管理 | 11% | - 従業員データのマッピングと妥当性確認 - インポートテーブルの設定 - 従業員別報酬データの管理 |
| トピック 7: 報酬明細書 | 10% | - 明細書の利用可能化と配布 - 内容と表示形式のカスタマイズ - 明細書の設計と設定 |
| トピック 8: 報酬ワークシート | 12% | - ワークシートのデータと項目の管理 - ワークシートの設定と変更 - ワークシートの表示形式とレイアウトの設定 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2021の疑問を解決!よくある質問まとめ
C-THR86-2111とはどのような試験ですか?
C-THR86-2111試験は、「SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2021」認定を取得するための試験です。認定レベルはアソシエイトに位置づけられています。関連する認定にはSAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Compensationなどがあり、キャリアパスに合わせた学習計画を立てやすい資格体系となっています。Jpshikenでは、この試験に対応した87問の練習問題を用意しています。
C-THR86-2111試験の問題数と試験時間はどれくらいですか?
C-THR86-2111試験の問題数は80-87、試験時間は180 分となっています。問題数を試験時間で割ると1問あたりに使える時間は意外と短く、読み込みに時間のかかる長文問題では特にペース配分が重要です。Jpshikenのテストエンジンには制限時間つきの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間設定で87問の練習問題を解きながら、時間切れを防ぐ解答リズムを身につけられます。
C-THR86-2111試験の合格点と受験料はいくらですか?
C-THR86-2111試験の合格基準点は58%-60%、受験料は$200-$250 USDです。万が一不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料が必要になるため、本番前に十分な得点力があるか確認しておくことが大切です。Jpshikenの模擬試験で繰り返し自己採点し、安定して合格基準を上回る状態になってから受験を申し込むことをおすすめします。
C-THR86-2111試験に受験資格はありますか?
C-THR86-2111試験の受験条件について、公式情報では次のように案内されています。必須の前提条件はなし。SAP SuccessFactors HCMに関する基礎的な知識があることを推奨。受験条件は変更される場合があるため、お申し込みの前に公式ページで最新の要件をご確認ください。
C-THR86-2111試験の申し込み方法を教えてください
C-THR86-2111試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。
試験方式はオンライン監督付き受験またはSAP認定試験会場での受験です。申し込みのタイミングや会場の空き状況は時期によって変わるため、受験予定日が決まったら早めに手続きを済ませるのがおすすめです。
C-THR86-2111試験の公式トレーニングはありますか?
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2021の対策として、公式では以下のトレーニングが推奨されています。
公式トレーニングで基礎を固めたうえで、Jpshikenの87問の練習問題を解けば、知識の定着度を本番形式で確認できます。
購入前にC-THR86-2111練習問題を試すことはできますか?
はい、Jpshikenでは無料サンプルをご用意しており、購入前に問題の傾向や解説の構成をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間の無料更新サービスが付いているため、試験内容の改訂にも追加費用なしで対応できます。更新期間の終了後も、継続更新を50%割引でご利用いただけます。
万が一C-THR86-2111試験に合格できなかった場合はどうなりますか?
Jpshikenでは返金保証をご用意しています。ご購入後60日以内に対応する試験を受験し、不合格だった場合は、受験票の写しと公式スコアレポートのPDFを試験日から2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きを行います。なお、ご購入後3日以内の受験、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とご購入者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。製品はお支払い後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。
C-THR86-2111試験ではどのようなトピックが出題されますか?
C-THR86-2111試験の出題範囲は、公式シラバスで8つの領域に分かれています。主な領域には、権限設定とセキュリティ(9%)、インポートテーブルとデータ管理(11%)、レポートとワークフロー(12%)などがあります。各領域の詳細なトピックと配点は、このページ上部の試験大綱セクションに掲載していますので、あわせてご確認ください。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2021 認定 C-THR86-2111 試験問題:
問題 #1
You set the Reportable option of a custom field to true in the Column Designer. In which reports does this field appear?
There are 3 correct answers.
A. Standard YouCalc widget
B. Ad hoc
C. Aggregate export
D. Rollup
E. Executive review
問題 #2
Your customer uses the following planning fields in the compensation plan template Promotion
*Merit
*Adjustment
Using the design worksheet in the Admin Tools, which standard field would you add to the compensation plan template to display the total amountawarded?
Please choose the correct answer.
A. Total Raise
B. Total Compensation In Local Currency
C. Total Increase
D. Total Compensation
問題 #3
In the user data file (UDF), what can you populate in the column
COMPENSATION_SALARY_RATE_UNITS? Please choose the correct answer.
A. $6,500
B. 012
C. 8.3%
D. MONTHLY
問題 #4
You test and troubleshoot compensation statements for your customer. Where can you download all statements generated for the compensation template in a single PDF file? Please choose the correct answer.
A. From the Select Statement Templates utility under Complete Compensation Cycle
B. From the Bulk Print option in the compensation worksheet
C. From the Export option in the executive review.
D. From the Manage Statement Templates utility under Action for All Plans
問題 #5
Your customer requires the stock budget allocation for each employee to be visible on the compensation worksheet. How can you achieve this?
Please choose the correct answer
A. Add a new budget calculation based on "User" and use "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" as the import key.
B. Add a guideline field in the design worksheet labeled as "Stock Budget Allocation".
C. Create a custom field and use the Direct Amount budget mode for stocks.
D. Create a custom field and pull data from the "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" column of the user U data file (UDF)
解説:
| 問題 #1 正解: C、D、E | 問題 #2 正解: C | 問題 #3 正解: B | 問題 #4 正解: B | 問題 #5 正解: A |

PDF版 Demo


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