Oracle 1z0-1049-22

1z0-1049-22試験は出題範囲が広く、独学だけでは論点を網羅しきれないと感じる受験者が少なくありません。JpshikenではOracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professionalに対応した180問の問題集を用意しており、頻出ポイントを中心に無駄のない学習が可能です。

Oracle 1z0-1049-22 試験概要:

Oracle 1z0-1049-22 試験シラバストピック:

Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professionalの疑問を解決！よくある質問まとめ

1z0-1049-22とはどのような試験ですか？

1z0-1049-22試験は、「Oracle Compensation Cloud 2022 認定インプリメンテーションプロフェッショナル」認定を取得するための試験です。認定レベルはプロフェッショナルに位置づけられています。関連する認定にはOracle Workforce Rewards Cloud、Oracle HCM Cloud インプリメンテーションプロフェッショナルなどがあり、キャリアパスに合わせた学習計画を立てやすい資格体系となっています。Jpshikenでは、この試験に対応した180問の練習問題を用意しています。

1z0-1049-22試験の問題数と試験時間はどれくらいですか？

1z0-1049-22試験の問題数は55、試験時間は90 分となっています。問題数を試験時間で割ると1問あたりに使える時間は意外と短く、読み込みに時間のかかる長文問題では特にペース配分が重要です。Jpshikenのテストエンジンには制限時間つきの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間設定で180問の練習問題を解きながら、時間切れを防ぐ解答リズムを身につけられます。

1z0-1049-22試験の合格点と受験料はいくらですか？

1z0-1049-22試験の合格基準点は66%、受験料はUSD 245（地域により異なる場合があります）です。万が一不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料が必要になるため、本番前に十分な得点力があるか確認しておくことが大切です。Jpshikenの模擬試験で繰り返し自己採点し、安定して合格基準を上回る状態になってから受験を申し込むことをおすすめします。

1z0-1049-22試験に受験資格はありますか？

1z0-1049-22試験の受験条件について、公式情報では次のように案内されています。受験に必須の前提条件は設けられていませんが、実務経験および推奨トレーニングの受講を強く推奨します。受験条件は変更される場合があるため、お申し込みの前に公式ページで最新の要件をご確認ください。

1z0-1049-22試験の申し込み方法を教えてください

1z0-1049-22試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。

• Oracle University 試験ページ
• Pearson VUE 登録ページ

試験方式はPearson VUE によるオンライン監督付き受験または試験会場での受験です。申し込みのタイミングや会場の空き状況は時期によって変わるため、受験予定日が決まったら早めに手続きを済ませるのがおすすめです。

1z0-1049-22試験の公式トレーニングはありますか？

Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professionalの対策として、公式では以下のトレーニングが推奨されています。

• Oracle Compensation Cloud 2022 インプリメンテーショントレーニング

公式トレーニングで基礎を固めたうえで、Jpshikenの180問の練習問題を解けば、知識の定着度を本番形式で確認できます。

購入前に1z0-1049-22練習問題を試すことはできますか？

はい、Jpshikenでは無料サンプルをご用意しており、購入前に問題の傾向や解説の構成をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間の無料更新サービスが付いているため、試験内容の改訂にも追加費用なしで対応できます。更新期間の終了後も、継続更新を50%割引でご利用いただけます。

万が一1z0-1049-22試験に合格できなかった場合はどうなりますか？

Jpshikenでは返金保証をご用意しています。ご購入後60日以内に対応する試験を受験し、不合格だった場合は、受験票の写しと公式スコアレポートのPDFを試験日から2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きを行います。なお、ご購入後3日以内の受験、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とご購入者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。製品はお支払い後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。

1z0-1049-22試験ではどのようなトピックが出題されますか？

1z0-1049-22試験の出題範囲は、公式シラバスで6つの領域に分かれています。主な領域には、個人別報酬（15%）、要素、累計値、計算式（15%）、勤務者向け報酬プランと一括処理（20%）などがあります。各領域の詳細なトピックと配点は、このページ上部の試験大綱セクションに掲載していますので、あわせてご確認ください。

Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professional 認定 1z0-1049-22 試験問題：

問題 #1

As a Fusion implementation consultant, you are configuring Fusion HCM Compensation Management module for a manufacturing client. Which three statements are correct in relation to compensation statement display options? (Choose three.)

A. You cannot include and hide the welcome message at the statement definition setup level.
B. You can hide or show the estimated amount indicator at the category setup level.
C. You cannot exclude a category from the statement summary at the category setup level.
D. You can hide table columns.
E. You can configure display of zero values.
F. You cannot hide regions for graphs or descriptions at the statement definition setup level.

問題 #2

A corporation has implemented Oracle Fusion Workforce Compensation and set up an individual compensation plan with the following details.
Name: Variable component
Restrict plan access: Yes
Action: Manage Contributions
Access Level: New
Allocations: Always Allow
Update Allocations: Never Allow
Discontinue Allocations: "Allowed during a specific period" with the period start and end dates configured.
Identify the correct option for the possible actions. (Choose the best answer.)

A. Only managers will be able to start the contribution anytime, update never, but discontinue during the period defined for any specific employee by using the manager dashboard.
B. All Employees will be able to start the contribution anytime, update never, but discontinue during the period defined.
C. The contribution will be automatically added to all the employees in the payroll and HR can discontinue allocations on a request basis.
D. The plan setup is always for HR to take actions and, therefore, only HR will be able to start the contribution anytime, update never, but discontinue during the period defined for any specific employee.

問題 #3

As a compensation executive, you are required to upload stock data sent by a vendor of a corporation into the Fusion application.
Which option is the correct method to do so? (Choose the best answer.)

A. Manage Stock Grants >> Import Source
B. Manage Stock Grants >> Import Items
C. Manage Stock Grants >> Prepare Import Spreadsheet
D. Manage Stock Grants >> Import Category

問題 #4

As an implementation consultant, you want to override the currency on the item definition. The United States Dollar currency is currently specified on it. This needs to be overridden to the Indian Rupee. What are the two approaches that you should use to override the currency of the compensation item from the United States Dollar to the Indian Rupee? (Choose two.)

A. Define the source type as Benefit Balance, which has currency specified in the Indian Rupee.
B. Define a Category that includes the item and has currency defined as the Indian Rupee.
C. Define a Compensation Statement Definition that includes the item and has currency defined as the Indian Rupee.
D. Define a formula that retrieves compensation and specifies currency as the Indian Rupee.

問題 #5

As an implementation consultant, you are required to define a total compensation statement. To construct the total compensation statement, you must follow a set of activities in sequence.
Select the correct sequence to construct a total compensation statement. (Choose the best answer.)

A. Create compensation items > attach the items to compensation categories > arrange categories hierarchically in the statement definition > specify the statement period and display options > generate the statement.
B. Create compensation items > attach the items to compensation categories > generate the statement > specify the statement period and display options > arrange categories hierarchically in the statement definition.
C. Create compensation items > specify the statement period and display options > arrange categories hierarchically in the statement definition > attach items to compensation categories > generate the statement.
D. Create compensation items > generate a statement > specify the statement period and display options > arrange categories hierarchically in the statement definition > attach items to compensation categories.

解説：