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Oracle 1Z1-548

1Z1-548

試験コード:1Z1-548

試験名称:Oracle E-Business Suite R12.1 Human Capital Management Essentials

最近更新時間:2026-09-11

問題と解答:全80問

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追加した商品:"PDF版"
価格: ¥4999 

Oracle 1Z1-548 資格取得

2026年にOracle E-Business Suite R12.1 Human Capital Management Essentialsの取得を目指すなら、学習計画から模擬試験まで一箇所で完結するJpshikenが便利です。1Z1-548試験対策に必要な80問の練習問題とサポート体制を、まとめてご利用いただけます。

Oracle 1Z1-548 試験概要:

認定ベンダー:Oracle
試験名:Oracle E-Business Suite R12.1 人的資本管理 基礎知識
試験番号:1Z0-548
出題数:70
合格点:65%
試験形式:Multiple Choice
受験料:USD $245
試験時間:120 分
対応言語:English
認定の有効期間:試験が廃止されるまで有効。Oracleの再認定方針の適用を受けます
推奨トレーニング:Oracle ラーニングサブスクリプション
Oracle E-Business Suite R12 HCM 導入トレーニング
受験申し込み:Oracle University 受験申込み
サンプル問題: DOWNLOAD DEMO
受験方法:オンライン監督付き受験、または公認試験会場での受験が可能です
前提条件:受験に必須の前提条件は設けられていませんが、実務における導入経験や推奨トレーニングの受講が強く推奨されます
公式シラバスのURL:https://education.oracle.com/oracle-e-business-suite-ebs-r12-human-capital-management-essentials/pexam_1Z0-548

Oracle 1Z1-548 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: Core HR: 就業者情報の管理- 給与算定基準および報酬制度の設定
- 特別情報種別(SIT)および拡張情報種別(EIT)の設定
- HRMSプロファイルオプションの設定
- ルックアップおよびユーザー定義表の活用
- 個人種別および配属ステータスの管理
- 従業員情報および配属情報の維持管理
トピック 2: Core HR: 勤務体制の構築- 職位階層および職位管理の定義
- チェックリストの設定および維持管理
- 文書および記録種別の管理
- 等級体系、等級範囲および等級段階の定義
- 職務および職務グループの定義
- キャリア管理:能力および資格の管理
- 組織階層および分類の定義
トピック 3: HRMSの設定および他システムとの連携- フォームおよびインターフェースの設定
- 基盤人事モジュールと他モジュールとの連携
- 権限管理およびアクセス制御の実装
トピック 4: セルフサービスHR(SSHR)- 承認処理およびワークフローの設定
- SSHR画面の設定およびカスタマイズ
- 機能、メニューおよび業務フローの定義

1Z1-548試験について受験前に知っておきたいこと

1Z1-548試験の概要を教えてください

1Z1-548試験は、「Oracle E-Business Suite R12 人的資本管理 認定インプリメンテーションスペシャリスト」認定を取得するための試験です。認定レベルはインプリメンテーションスペシャリスト / 中級レベルに位置づけられています。Jpshikenでは、この試験に対応した80問の練習問題を用意しています。

1Z1-548試験の問題数と試験時間はどれくらいですか?

1Z1-548試験の問題数は70、試験時間は120 分となっています。問題数を試験時間で割ると1問あたりに使える時間は意外と短く、読み込みに時間のかかる長文問題では特にペース配分が重要です。Jpshikenのテストエンジンには制限時間つきの模擬試験モードがあるため、本番と同じ時間設定で80問の練習問題を解きながら、時間切れを防ぐ解答リズムを身につけられます。

1Z1-548試験の合格点と受験料はいくらですか?

1Z1-548試験の合格基準点は65%、受験料はUSD $245です。万が一不合格になった場合、再受験には再度全額の受験料が必要になるため、本番前に十分な得点力があるか確認しておくことが大切です。Jpshikenの模擬試験で繰り返し自己採点し、安定して合格基準を上回る状態になってから受験を申し込むことをおすすめします。

1Z1-548試験に受験資格はありますか?

1Z1-548試験の受験条件について、公式情報では次のように案内されています。受験に必須の前提条件は設けられていませんが、実務における導入経験や推奨トレーニングの受講が強く推奨されます。受験条件は変更される場合があるため、お申し込みの前に公式ページで最新の要件をご確認ください。

1Z1-548試験の申し込み方法を教えてください

1Z1-548試験は、以下の公式窓口からお申し込みいただけます。

試験方式はオンライン監督付き受験、または公認試験会場での受験が可能ですです。申し込みのタイミングや会場の空き状況は時期によって変わるため、受験予定日が決まったら早めに手続きを済ませるのがおすすめです。

1Z1-548試験の公式トレーニングはありますか?

Oracle E-Business Suite R12.1 Human Capital Management Essentialsの対策として、公式では以下のトレーニングが推奨されています。

公式トレーニングで基礎を固めたうえで、Jpshikenの80問の練習問題を解けば、知識の定着度を本番形式で確認できます。

購入前に1Z1-548練習問題を試すことはできますか?

はい、Jpshikenでは無料サンプルをご用意しており、購入前に問題の傾向や解説の構成をご確認いただけます。また、ご購入後は365日間の無料更新サービスが付いているため、試験内容の改訂にも追加費用なしで対応できます。更新期間の終了後も、継続更新を50%割引でご利用いただけます。

万が一1Z1-548試験に合格できなかった場合はどうなりますか?

Jpshikenでは返金保証をご用意しています。ご購入後60日以内に対応する試験を受験し、不合格だった場合は、受験票の写しと公式スコアレポートのPDFを試験日から2日以内にご提出いただければ、7日以内に全額返金の手続きを行います。なお、ご購入後3日以内の受験、ダウンロード後に実際に受験されなかった場合、無料資料や期限切れのご注文は対象外となり、受験者名とご購入者名が一致している必要があります。返金の代わりに、同等の試験対策資料2つを無料でお受け取りいただき、元の製品の更新サービスを継続することも可能です。製品はお支払い後すぐにダウンロードでき、1分以内にメールでもお届けします。2時間経っても届かない場合はカスタマーサポートまでご連絡ください。インストールできるパソコンの台数に制限はありません。

1Z1-548試験ではどのようなトピックが出題されますか?

1Z1-548試験の出題範囲は、公式シラバスで4つの領域に分かれています。主な領域には、Core HR: 勤務体制の構築、HRMSの設定および他システムとの連携、セルフサービスHR(SSHR)などがあります。各領域の詳細なトピックと配点は、このページ上部の試験大綱セクションに掲載していますので、あわせてご確認ください。

Oracle E-Business Suite R12.1 Human Capital Management Essentials 認定 1Z1-548 試験問題:

問題 #1

If acp_service_start_date is 15-Aug-2005 and calculation_date is l-Aug-2010, what will effective_start_date set to at the end of the snippet below?

A. 15-Aug-2010
B. 01-Aug-2010
C. 15-Aug-2005
D. 15-Aug-2009


問題 #2

Which entity in Approvals Management Engine (AME) identifies an Application?

A. Transaction Type
B. Attributes and Conditions
C. Custom Forms
D. Approval Rules
E. Approval Groups


問題 #3

In SSHR, how can you configure the Transfer page to display only a few segments of the Additional Assignment Details DFF?

A. Through personalization, enter the segments in the Flex Segment List using the following format:
context1, context2.
B. Mark displayed false for all the segments while defining DFF and enables only those required on the Transfers page using personalization.
C. Mark the segments mandatory while defining the DFF segments to make them visible on the SSHR Page.
D. Through personalization, enter the segments in the Flex Segment List using the following format:
context1 | segment 1| segment2|| context2| segment1.
E. Through personalization, change the value in the Render column to True.


問題 #4

For XYZ Company, the Costing Allocation Flexfield structure has three segments: Company, Cost Center, and Account. One of the employees was initially costed to the 3500 cost center and his accounting entries for a non-recurring earning element were as follows:
Debit: 100. 3500.6000, Credit: 105. 1000.7000
The cost center was changed to 5000 and the RetroCosting Process was run. What will be the costing entries created by the retro costing process?

A. Debit: 100.3500.6000, Credit: 100.5000.6000
B. Debit: 100.3500.6000, Credit: 105.1000.7000
C. Debit: 100.5000.6000, Credit: 105.1000.7000
D. No entries will be created because the costing process has already been run for the assignment.
E. Debit: 100.5000.6000, Credit: 100.3500.6000


問題 #5

You are the Director of XYZ Company. Identify three standard functionalities available to you through Compensation Workbench Budgeting.

A. You may choose not to pass down budgets to the managers below you. Instead you can hold the entire amount.
B. You cannot do budgeting using Compensation Workbench.
C. You may choose to pass down budgets to all the managers below you.
D. You may choose to pass down the budgets only to those managers reporting directly to you.


解説:

問題 #1
正解: D
問題 #2
正解: A
問題 #3
正解: D
問題 #4
正解: E
問題 #5
正解: A、C、D

1Z1-548 関連試験
1Z0-548 - Oracle E-Business Suite R12.1 Human Capital Management Essentials
1Z0-517 - Oracle EBS R12.1 Payables Essentials
1Z1-520 - Oracle EBS R12.1 Purchasing Essentials
1Z1-517 - Oracle EBS R12.1 Payables Essentials
1Z0-520 - Oracle EBS R12.1 Purchasing Essentials
関連する認定
Infrastructure as a Service (IaaS)
Oracle Database PL/SQL Developer Certified Professional
Financial Consolidation and Close Cloud
NAS Administration
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