SAP C-THR86-1908

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SAP C-THR86-1908 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 認定 C-THR86-1908 試験問題：

1. Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet? Please choose the correct answer.

A) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings
B) Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
C) Under Provisioning -> Company Setting
D) Under Provisioning -> Succession Data Mode

2. Yourcustomer gives planners total discretion within their budget for merit planning and does NOT use guidelines. Your customer also prorates final payouts according to how many months the employee has been with the company. How can you accomplish this? Pleasechoose the correct answer.

A) Set the includeSalaryProrating option to "true" in the template XML anduse imported proration.
B) Use the Admin Tools to configure raise proration for date-based proration.
C) Set the includeRaiseProrating option to "true" in the template XML and use imported proration.
D) Use the Admin Tools to configure salary proration for imported proration.

3. Each employee has acustom number code assigned to them, However, your customer wants to display the name instead of the code on the worksheet. If the code is NOT in the table, the customer wants blanks to be displayed. What would you define as the last row in your lookup table? Please choose the correct answer.

A) A blank in the input agreement with blanks as the output.
B) FALSE as the input agreement with blanks as the output.
C) An asterisk (*) in the input agreementwith blanks as the output.
D) N/A as the input agreement with blanks as the output.

4. Which actions can you control using role-based permissions? There are 2 correct answers to thisquestion.

A) Change eligibility rules in a compensation plantemplate.
B) Read and write compensation data via executive review.
C) Exceed a merit guideline in a compensation worksheet.
D) View the compensation profile. \/ O View budget rollup information.

5. Which actions can you perform on the Add/Edit Statement Templates screen in Admin Tools when creating a compensation statement from SuccessStore templates? There are 3 correct answers.

A) Configure the statement to include conditional logic for the statement text.
B) Reference the company logo URL and change the title of the statement.
C) Change the order of the compensation fields.
D) Customize the statement text to fit your customer's company and culture.
E) Configure the statement for multiple languages.

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