Oracle 1z0-1106-1

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Oracle 1z0-1106-1 試験シラバストピック:

Oracle HCM Business Process Foundations Associate Rel 1 認定 1z0-1106-1 試験問題：

1. As a Talent Manager, one of your goals for the year is to create a plan to retain your top talent. You would like to set up a Talent Review meeting with Managers to better assess their workforce in how you can build a plan for each worker. As you start to develop your plan, which among the following options is one of the main aspects you will need to create a successful Talent Review meeting for?

A) Meeting Review Content
B) Manager feedback
C) Worker Hire Dates
D) Worker salaries

2. Your executive team likes the information that gets displayed in the budget worksheet, but they would like to change the order in which the columns appear. How would you accomplish this task?

A) You cannot change the order in which the columns appear.
B) Drag the columns to appear in the order that you want them.
C) Use the display order for each column.
D) Use the default sequence field for each column.

3. Your organization wants the capability for employees to copy information into their current time card. What options do they have for copying a time card?

A) Copy same period from last month
B) Copy same period from previous year
C) Copy previous time card
D) Copy other time card

4. You will be using an age-derived factor to help determine people who are 21 years of age and older. What benefits object will the derived factor be tied to?

A) Plan
B) Benefit Program
C) Option
D) Eligibility Profile

5. The employee's career development is crucial to your organization as it's a way to retain your top-performing employees at your company. You would like for the Manager and employee to be in communication on this topic on a quarterly basis and be aware of what open roles within the company their direct reports would be a strong fit for. In order to put actions into conversations when it comes to the development of an employee, what employee information do Managers have access to?

A) Roles of interest
B) Performance evaluation
C) Goals
D) The employee's career preference statement

質問と回答：